Succesvol model schaalt op
Vier jaar na de eerste pilotfase heeft het Tanzania arbeidsveiligheidsproject zijn waarde bewezen. De werknemerscomités die in 2019 zijn ingesteld, functioneren onverminderd actief. De daling van arbeidsongevallen in de oorspronkelijke pilotbedrijven is geconsolideerd. Nu is het moment om op te schalen.
Vijf nieuwe bedrijven
In 2023 gaat het project van start in vijf nieuwe bedrijven, verspreid over de bloementeeltsector en de voedselverwerking in de regio's Arusha en Dar es Salaam. De keuze voor deze sectoren is bewust: beide zijn sterk gericht op export naar Europa en zijn daarmee relevante partijen voor Europese inkopers die onder de nieuwe CSDDD-wetgeving due diligence moeten uitvoeren.
Verbeterde methodologie
Op basis van de lessen uit de eerste fase is de methodologie verfijnd. Nieuw is de expliciete aandacht voor vrouwen in leiderschapsposities binnen de veiligheidscomités. In de eerste generatie bedrijven waren veiligheidsvertegenwoordigers vrijwel uitsluitend mannelijk — terwijl vrouwen juist andere risico's herkennen en melden. In de nieuwe bedrijven wordt actief gestreefd naar minimaal vijftig procent vrouwelijke deelname in comités.
Koppeling aan Europese wetgeving
De uitbreiding van het project wordt deels gefinancierd via fondsen die zijn vrijgemaakt in het kader van Europese due diligence-programma's. Europese bloemenkwekers en voedselverwerkingsbedrijven die Tanzaniaanse producten importeren, dragen bij aan het project als onderdeel van hun IMVO-verplichtingen. Dit creëert een duurzamere financieringsbasis dan projectsubsidies alleen.
Selectie van deelnemende bedrijven
De vijf nieuwe bedrijven werden geselecteerd op basis van twee criteria: aanwezigheid van een erkende vakbond of vakbondsbereidheid, en directe exportrelaties met Europese afnemers. Dit laatste criterium is strategisch: bedrijven met Europese klanten zijn gevoeliger voor reputatierisico's en hebben meer reden om mee te werken aan verbeteringen. FNV informeerde de betrokken Europese importeurs over de uitbreiding.